荒木飛呂彥的作品「JoJo的奇妙冒險」中，第三部JoJo 星塵鬥士 在最近這幾個月的時間裡，動畫版本持續的播映當中，這部作品受人矚目的原因，當然是主角「空條承太郎」，以及「替身使者」的出現。也因為JoJo這第三部的作品，奠定了JoJo奇妙冒險在歷史上的地位。
先看一下OP片頭動畫，看到承太郎快速的白金之星，反差的慢動作鏡頭時，就會開始熱血起來。
這也讓人想起，Matrix 的 bullet time 經典畫面，用高速攝影的方式，讓大家看清楚動作的細節。
星塵鬥士的團隊成員是由五個人組成
- 紫色隱者：喬瑟夫．喬斯達
- 白金之星：空條承太郎
- 綠色法皇：花京院典明
- 紅色魔術師：穆罕默德．阿布德爾
- 銀色戰車：J.P ．波魯那雷夫
這五個人個性、能力都不同，在團隊中，自然就得扮演著不同的角色，負責處理不同的事務，如果讓星塵鬥士的團隊成員，進到一個軟體公司，接手技術開發的工作，這個團隊在遇到不同的專案開發事務時，也得要選擇最合適的人，去處理最適合的工作，這樣才能達到適才適所，降低搞砸事情的機率。
對於一個技術人員來說，從進入開發團隊一開始，可能就一直在想，我該好好地加強自己的技術能力，成為最強的替身使者白金之星，畢竟技術就是一切，但實際上，白金之星只有一個，這並不表示其他人就是沒有用處的，因為不管是紫色隱者、綠色法皇、紅色魔術師、銀色戰車都是團隊的必要成員，每一個人都有最適合要扮演的角色。
產品前期銷售要給誰處理？
喬瑟夫．喬斯達是團隊中年紀最大，替身功能最弱的成員，他是承太郎的爺爺、荷莉·喬斯達的父親，手裡掌握著史比特·瓦根財團的資源。
在遇到需要與其他路人交涉的情況時，通常都是由喬瑟夫．喬斯達負責協調，有時候也會介紹當地的特殊人文習慣，前期銷售需要一位略懂技術的人員，在基本的技術能力輔助下，進行業務活動，作為業務人員，也需要有足夠的社會經驗，喬瑟夫．喬斯達理所當然得要承擔前期銷售的工作。
研發前期雛型實作要給誰處理？
空條承太郎的替身白金之星擁有速度、準確度、破壞力，簡單來說做事情總是快、狠、準，甚至還透過學習，學會了凍結時間，可說是最強的替身使者。
承太郎最適合處理雛型實作的工作，因為他在如此強大的能力條件下，可用各種他所知道的方式，以最快的方式達成結果，完成雛型，做出一個可以展示的成品，在這個階段裡，成品不需要太多包裝與實際使用的考量，只要能展示出使用的概念就算是完成這項工作了。
專案測試要給誰處理？
穆罕默德．阿布德爾外表看起來，年紀是次於喬瑟夫．喬斯達的成員，除了個性上是團隊成員中最沉穩的這個優點之外，阿布德爾還有占星的能力，知道每一個替身使者代表的塔羅牌。
測試工作，基本上就跟算命沒什麼兩樣，算命師要先有塔羅占星的基本知識，然後根據牌面，計算（猜）出每個人的個性運勢，如果可以用命盤算一算就知道專案的 bug 會出現在哪裡，對團隊來說，等於幫了一個大忙。
客製專案要給誰處理？
穆罕默德．阿布德爾跟J.P ．波魯那雷夫都算是不錯的選擇，阿布德爾的沉穩跟波魯那雷夫的輕佻，是天平的兩端，在決定分派客製專案時，可以根據客戶承辦的特性，決定要給誰處理。
比較正派，中規中矩的就交給阿布德爾，比較喜歡玩樂的，個性活潑的，就交給波魯那雷夫，客製專案基本上就只有一個目的，就是滿足客戶的專案需求，盡一切的可能，讓專案順利結案，結案的方式，會因為承辦的不同，而有不同的要求與處置，配合客戶的個性指定不同的人處理，才是最佳的選擇。
創新研發專案要給誰處理？
花京院典明在團隊中屬於智囊團的角色，花京院是最能運用思考的方式，得到處理方案的角色。團隊曾經在沙漠中遭遇到一個小嬰兒（死神13）的追擊，團隊中有些人甚至在事件解決後，還完全不曉得小嬰兒就是替身使者，由此可見花京院是最能靠腦力搭配自己替身能力解決問題的成員。
創新研發專案是在許多的未知中，需要多方的嘗試，才能完成的專案，負責的人得盡一切的努力，找到技術門檻的解決方式，這也不是隨便什麼人都能夠解決的事情，指定了錯誤的人負責這種專案，很有可能花了時間跟金錢，還是沒辦法得到什麼成果。
結語
星塵鬥士的五人團隊是個防禦型團隊，一邊解決來犯的敵人，一邊前進，其實本質跟躲藏在公司深處的研發團隊有些不一樣。這篇文章的用意，只是要提醒大家，基於同一個目的（打倒 DIO）而形成一個團隊，團隊成員為獨立個體，每一個人都有自己的個性、特殊專長（替身），當團隊面對不同任務（替身使者）時，必須各自發揮自己的能力，才能解決各式各樣不同的問題，如果五個人都是白金之星，團隊或許已經因為內鬨互毆而解散了。
每個人都該了解自己，才能為自己在團隊中定位，確認自己的價值，但或者應該反過來說，老闆必須要了解團隊成員中每一個人，才能為每一個人在團隊中定位，確認每一個人都能適才適所，並對團隊產生價值，五隻手指頭握起來，才是一個拳頭。
最後看一下片尾曲，這是英文老歌 Walk Like An Egyptian
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